http://etemadsazan.mihanblog.com/post/5

اهم موضوعاتی که در نشریه های معتبر چون Science Direct ، Springer، Emerald، Oxford Journals، John Wiley و دیگر ژورنال های معتبر توسط دپارتمان اعتماد سازان به چاپ رسیده است:

تعیین نیازهای آموزشی کارکنان، تعیین و بهبود مولفه های موثر بر اجتماعی سازی، ارتقای کیفیت خدمات، بانکداری الکترونیک، هوش عاطفی و هوش اجتماعی، تعیین استراتژی کلان سازمان، طراحی برنامه ها، نیاز سنجی پژوهشی و تعیین اولویت ها، تعیین شاخصهای بهره وری، ارزیابی عملکرد بوسیله روشهای QFD، fuzzy-QFD، ANP، fuzzy-ANP، AHP، fuzzy-AHP ،Statistical clustering ،DEA ، Goal Programming و شبکه های عصبی.


شما در قبال هزینه ای که می پردازید چه انتظاری دارید؟